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先进典型:当好主人翁,建功新时代,总是在做“加法”的物流分工会!

发布时间:2022,04-29

在物流公司的各支团队中,如果说市场客服部代表的是一种想客户所想的睿智,行李处理智能装备研制团队代表的是一种想客户所不曾想的机智,那么,物流分工会则是一支让广大职工倍感亲切的群体,他们因为忠诚党的事业、竭诚服务职工而收获广大劳动者的肯定和称赞。他们就是了解职工、贴近职工、联系职工、服务职工的工会干部。有一个温暖的词汇,叫职工“娘家人”!

“娘家人”心里时时装着职工,当职工遇到困难时,他们第一时间送上关怀,为职工排忧解难;当职工合法权益受到侵害时,他们挺身而出为职工仗义执言;他们热爱工会工作,勇于创新,无私奉献,他们的岗位虽是兼职的,但责任却一点没“兼职”。

高举旗帜跟党走,为党建带团建做“加法”

习近平总书记指出,“好的思想政治工作应该像盐,但不能光吃盐,最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收”。物流分工会把贯彻党的意志和主张融入群众文化活动,“奋进新时代•开启新征程”民航二所职工达人秀《乘风破浪吧!物流》Vlog、“永远跟党走,奋进新征程”七一系列活动推动党史学习教育向一线职工延伸。

组织干部职工瞻仰革命先烈、缅怀英雄事迹,引导职工坚定理想信念、发扬革命精神;积极参加“百年党史·民航印记——民航人向党旗报告”主题宣讲; 民航西南地区青年文明号因地制宜申报“航空物流工程技术研究中心”、物流团支部开展“十四五展愿景,青年人创未来”主题团课和民航“闪耀十四五,青春星工场”节目汇演等多种形式宣教活动,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、物流精神,激励广大职工立足岗位、爱岗敬业,以“只争朝夕,不负韶华”的精神境界埋头苦干,以崭新面貌促进物流公司高质量发展,把“物流人心向党”的共同心声转化为“我为党旗添光彩”的生动实践。


2019年大兴机场调研
2019年大兴机场调研


立足职工美好生活向往,为“我为群众办实事”做“加法”

在党史学习教育动员大会上,习近平总书记强调全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周年。为人民而生,因人民而兴,始终同人民在一起,为人民利益而奋斗,是我们党立党兴党强党的根本出发点和落脚点。

工会事业一头连着发展,一头连着职工,每一项工作都涉及到人,每一项措施都关系职工的切身利益。物流分工会在积极贯彻落实所党委、电子公司党委“我为群众办实事”实践活动方案的同时,还制定了《物流公司职工关爱帮扶办法》,组建公司“职工关爱帮扶小组”,充分发挥党、政、工会组织联系群众的桥梁和纽带作用,了解和掌握职工在服务保障、心理健康和维护权益等方面的实际困难,通过提供服务保障帮扶、心理咨询帮扶和法律援助帮扶等方式,采取积极措施,给予及时的关心和帮助。春节前夕,公司组织开展“2022年春节慰问驻扎现场员工活动”,制定详细的慰问方案。公司职工关爱帮扶小组先后来到青白江、邛崃、德阳、彭州、蒲江、丹棱等地,看望慰问春节期间坚守一线的员工家属,转达了公司的关心和问候,并为大家送上节日慰问品和新春祝福。对于家庭住址不在成都的员工,公司第一时间将慰问品和慰问信发往吉林、云南、浙江、河南、广安、泸州等地,赶在春节前夕将公司关怀和新春祝福送至员工家中。此外,针对职工普遍反映的单身职工交友难、婚恋难问题,物流分工会将于2022年筹备公益联谊活动。活动将以派对、手工DIY、户外拓展等形式将单身职工聚集在一起,为职工排忧解难,集中精力办好职工的事。


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慰问驻扎现场员工家属活动


高度重视人文素养提升,为技能人才成长培育做“加法”

产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革,是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。近年来,物流分工会围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革重点任务,加强产业工人队伍建设,一支庞大的知识型、技能型、创新型劳动者大军正在崛起,为民航二所产业工人队伍建设改革凝聚起不竭动力。

坚持新发展理念,聚焦高质量发展,打好劳模工匠牌。物流分工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加大典型挖掘、选树和宣介力度,充分发挥各级劳模、成都工匠、新津工匠的示范引领作用。

2021年,完成推荐全国五一劳动奖章1个、“大国工匠”1名、工人先锋号1个,推荐评选成都工匠1名、新津工匠5名,杨秀清劳模创新工作室获成都市“劳模和工匠人才创新工作室”命名。同时,大力开展劳动和技能竞赛活动,以北京大兴国际机场、成都天府国际机场、杭州萧山机场等重大工程为主要阵地,充分发挥工人阶级主力军作用,为全面开创智慧,民航高质量发展新局面建功立业,同时,在公司每年至少举办一次“安康杯”操作技能比赛和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动。


2021年天府机场视察

2021年天府机场视察


持续创新自身建设增活力,为“五个一”企业文化做“加法”

多年团结专注所内化于心的“一群人、一条心、一辈子、一件事、一定赢”的企业核心价值观,为公司营造出了良好的干事创业氛围,具体表现在经营、工程、科研三个方面,与我们致力打造的综合服务型、工程项目型、研发创新型的党支部不谋而合。“五个一”企业文化的力量不仅仅体现在科研创新、市场开发、项目攻坚等经营活动中,更是巧妙地通过丰富多彩的文体活动进一步凝聚起干事创业的力量,用切实行动助推公司多维度发展。

在每一次的二所“春晚”、职工运动会以及各种集体活动中都被表现得淋漓尽致。不论是感动全场的情景剧《一张蓝图绘到底》和《二十年磨一剑》,或是别出心裁的创意剧《逐梦》和《乘风破浪吧!物流》,还是踔厉奋发的大合唱《在灿烂阳光下》和《不忘初心》,每个节目都散发着迷人的“光”,彰显着物流的“魂”。

2021年,在积极参加二所、电子公司举办的活动之外,自主举办各类群团活动11次,组织召开以“十年追梦、逐浪履新”为主题的民航成都物流技术有限公司成立十周年庆祝活动。除了文化建设,物流分工会始终把工会建设摆在重要位置,主动衔接“互联网+”模式,在公司微信公众号、企业OA、公司网站等网络平台都扎实推进文化建设,充分发挥主流媒体和宣传舆论阵地作用,深入开展宣传工作,增强了工会工作的粘合力、号召力和凝聚力。


2018年所庆

2018年所庆

24.物流分工会合影(4)

2020年新春红歌赛

2021年运动会

2021年职工运动会


征途漫漫,惟有奋斗。物流分工会积极探索“做加法”高质量落地的创新举措,服务发展大局,维护职工权益,推进精准落实,共创美好生活,团结带领广大职工群众为建设基业长青的物流公司建功立业,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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